劳动者如何单方面解除合同?

发布时间:2018-12-19 11:38:15

劳动者单方面解除劳动合同是指具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。
 

具体又可以分为预告解除和即时解除。

单方面解除劳动合同具体又可以分为预告解除和即时解除。
 

(一)预告解除即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

两种情形:

1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

 

(二)即时解除即劳动合同法第38条规定的情形。

对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
 

注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
 

这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。